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示范区管委会召开人力资源项目座谈会

本站发表时间:[2018年08月02日]来源:示范区管委会

  为进一步推进雁栖湖示范区区域化党建工作共建共治共享,81日,示范区管委会召开人力资源项目座谈会,对近年来辖区内企业对人才引进、劳动关系、政策指导方面所遇到的问题,搭建交流沟通平台,开展座谈。

  座谈中,对企业提出实习生需求难、工程安保等专业人才引进难等问题,区人力资源和社会保障局给出申请见习基地、择优推荐建立校企合作等有效解决方案。与会者表示,此种座谈形式让用人单位可以对怀柔区相关政策深入了解,同时对现有难题及时寻求解答,提前接受专业正规的人力资源指导。

  为充分发挥各级党组织的统筹协调作用,进一步推进区域化党建工作,示范区管委会发挥辐射和引领作用,完善工作机制取得成效。一是完善“三个清单”制度,梳理区域资源,建立资源清单、需求清单和项目清单,以党建协调委员会为平台,推动住区单位和示范区管委会双向对接,将需求与资源进行对接,建立项目清单,开展辖区环境整治、联合党日等活动。二是完善“四个双向”机制,形成双向需求征集、双向提供服务、双向沟通协调、双向评价通报的、协调联动运行机制,实现共商共议、相互服务、优势互补,携手推进具体问题的解决。

      

     

        

责任编辑:张常鑫

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